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リワークあっぷるの強み
－専門知識のあるスタッフ－
職員全員が「精神保健福祉士」「社会福祉士」などの福祉専門資格を取得しています。
また、ジョブコーチ研修を修了した職員が就職活動・就職後のフォローアップ支援を行います。
専門職が関わるメリット
１
障害や疾病の知識があります
２
困りごとについて解決案や支援機関の知識があります
３
本人と企業の理解をして支援を進めるので、職場とのマッチングがうまくいきやすくなります
「精神保健福祉士」や「社会福祉士」はどんなことを知っているのか
心理学、医学、精神医学、社会保障などの基礎知識があります。
利用できる制度や支援機関にも詳しく、対象者の話をじっくり聞き取り、困りごとを緩和、解決する案を一緒に考えていきます。
権利擁護のための倫理や価値について学んでおり、日々知識や技術をアップデートしています。
ジョブコーチってどんな人？
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障害のある方の職業特性や適性にあった仕事の組み立て方
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わかりやすい説明の仕方
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障害者雇用の制度や労働関連の法律など
企業がどのように障害者雇用を進め、雇用を継続していくか、実例をもとに学んでいます。
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