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  • リワークあっぷる

緊急事態宣言発令を受け、所内での感染症対策をより一層強化しました。

8月27日から北海道に緊急事態宣言が発令されました。

そのような中でも利用される方が安心して通えるように、リワークあっぷるでは感染症対策を見直し、強化しました。

今まで行っていたものに追加した対策は以下の通りです。


① 所内を2つの部屋に分け、接触する人数を少なくしました。

リワークあっぷるの中を2つの部屋に分けました。入口を分けて通所するようにし、1日の中で接触する人の数を半減させています。


↓個別スペースを設け、一定の距離をあけています

↓スタッフも部屋ごとに半分に分かれたため、ZOOMをつないでオンラインで会議や日常のやり取りをしています。



② 外勤や同行支援で使用する車は消毒・換気を徹底しています。

ハローワークへの同行などで使用するリワークあっぷるの車は、ハンドルやドア、シートなど触る場所は消毒を徹底しています。また、移動中は車中が密室にならないよう窓を少しずつ開け、換気も行っています。




③ 利用者の皆さんの希望を聞き取り、在宅支援、時短・時差出勤を再開しています。

利用者の皆さんから希望を聞き取り、それぞれ安心して通うことができる通所スタイルを選んでいただいています。

また、スキルアップタイムは中止にしていますが、プログラムは人数制限をして引き続き行っています。


↓スタッフとの個別面談も、対策を行いながら続けています。

見学や体験は中止せず行っていますので、気軽にご連絡ください。

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◎リワークあっぷるを再利用する前の状況や心境について ⇩ クローズ就労(障がいを明かさずに就職)していましたが、令和4年9月に退職しました。 退職の直接的な理由ではないですが、 普段ケガでもない、病気でもない精神的な不調があるときに、会社に伝えにくい、 理解してもらえないのではないかと感じていました。 不調を抱えたまま仕事をしているとだらけているように見える不安もありました。 そのこともあり、次は

11/11(金)にリワークのつどいを開催しました! 今回は3名の方に参加いただき、まったりとお話をしました☺ またコロナ感染者が増えてきてしまっているので、引き続き検討し、次回の開催予定を順次お知らせしていきます。