この度、福祉施設の補助員として採用された方がいましたので、勤務開始前にインタビューをしてみました。
１，今はどんな気持ちですか？
不安が半分、楽しみなのが半分です。対象者の方とのコミュニケーションも楽しみです。
２，就職までにどんな支援を受けたか印象に残っているものはありますか？
失業給付の日にハローワークについてきてもらったり、職場の見学、面接についてきてもらいました。履歴書を書くのも手伝ってもらったり、いろいろやってもらいました。
生活のことも相談しました。
３，その中で、これは助かったというものはありますか？
どれも助かりました。自分だけでは大変だったと思います。
【担当者から】
この方は、職場の人間関係に不安を持っていたので、職場見学をしたり、何度か訪問してお手伝いをする中で、職員さんとの相性やコミュニケーションの様子を確認していきました。自分から話しかけるのが苦手な部分がありましたが、本人がこの職場なら大丈夫と思えてから応募へ進めていきました。
◎リワークあっぷるを再利用する前の状況や心境について ⇩ クローズ就労（障がいを明かさずに就職）していましたが、令和4年9月に退職しました。 退職の直接的な理由ではないですが、 普段ケガでもない、病気でもない精神的な不調があるときに、会社に伝えにくい、 理解してもらえないのではないかと感じていました。 不調を抱えたまま仕事をしているとだらけているように見える不安もありました。 そのこともあり、次は
～就職が決まった方からのコメント～ 「この度、百円均一のお店で店舗スタッフとして就職することが決まりました。大変嬉しく思っていますし、ほっとした気持ちでいっぱいです。 コロナ禍真っ只中という状況にも関わらず、リワークあっぷるでは、ここでは書ききれない程の様々なサポートをして頂きました。就職が決まったのは間違いなくスタッフの皆様のおかげだと思います。大変お世話になりました。本当にありがとうございまし
この度就職が決まり、12月から働き始める方にリワークあっぷるを利用した感想を伺いました。 「あっぷるに今年10月頃からお世話になっていた利用者です。 この度、小学校の福祉補助員としての採用が決まり、こちらを書かせていただいています。 私は事務の経験があったため、事務に絞った就活のサポートをして頂きました。 おすすめ頂いていた、小学校でのお仕事の求人がタイミングよく出たため、 そちらに絞っての就職活