平成30年10月27日に行われた JC-NETジョブコーチ実践フォーラム in札幌に参加し、ポスター発表をさせていただきました。
リワークあっぷるの特徴を改めてまとめ、お知らせできる機会になりました。
1年以内で就職する方が多いことや、実際の仕事を想定した評価プログラム、自分の取り扱い説明書を作成している取り組みをご紹介し、講師の小川先生や参加者の皆さんに見ていただきました。
皆様の声をいただきましたので、これから短期間での就職者がどのように仕事になじんでいくのか、定着率がどのように推移していくのか、確認していくようにしたいと考えています。
先日、とある企業様の倉庫内を、就労支援員2名が見学させていただきました✨ 実際の職場を見学することで、求人票だけではイメージできない仕事の様子を見ることが出来たり、企業のご担当者から直接話を聞くことができるので、とても参考になりました。 利用者さんと一緒に職場見学に行くこともありますが、企業様のご都合が合えば支援員が先に見学に行き、その感想を利用者さんに共有することもあります。 支援員からの情報共
今月もリワークあっぷるの卒業生が集まる「つどい」を開催しました。 今回は3名の卒業生が集まってくれました。（ほか、1名はビデオ通話で面談のみ参加。） 利用していた時期が被っていない3名だったので、自己紹介をしたり、仕事のことを話したりしました🎤 また、スタッフから参加者に向け、「就労定着支援が終了した後」について意見を伺う時間をもらいました。 基本は就職後3年半がたつと支援が終了してしまうのです